Kerja Praktek (KP) dengan Tema PROPER

Nama :

Andi Rafika Dwi Rachma Nataluddin

Tempat Tanggal Lahir :

Parepare, 19 Juni 1994

Jenis Kelamin :

Perempuan

Alamat Kost :

Jln. STPP Gowa No.12 Kos Sinar Pagi, Gowa – Sulawesi Selatan

Alamat Email :

andirafikadwirachma@gmail.com

khairasakiahjufri@gmail.com

Nama Perusahaan :

PT. Berau Coal Kalimatan Timur

Alamat Perusahaan :

Jl.Pemuda 40, Berau, Kalimantan Timur

Bidang Usaha :

Eksplorasi dan Pertambangan Batubara

Strategi dan Usaha yang dilakukan

Kerja Praktek (KP) adalah kata yang beberapa dari kami “Mahasiswa Teknik Lingkungan” bertanya-tanya apa ini, apa itu, kenapa harus ini, kenapa harus itu, apakah saya dapat berkontribusi kedepannya kepada perusahaan/intansi tempat kerja praktek, atau berfikir (duh bakal beradaptasi lagi ini!!). Tetapi pertanyaan itu tidak bagi kami, setiap hal yang dilakukan kedepan harus ada strategic and planning. Hal itulah yang membuat kami kesulitan dalam menyusun strategic  sebelum dan setelah kerja praktek.

Kami memilih perusahan ini sebagai tempat kerja praktek dikarenakan paman saya yang kebetulan menyaranakan untuk mengirimkan proposal ke PT. Berau Coal yang memiliki beribu-ribu cerita. Perusahan tersebut sangat memberikan dampak yang sangat positif bagi karir di masa depan (inshaa Allah) karena kami telah mendapatkan pengalaman bekerja di perusahaan yang mempunyai “nama” dan salah satu perusahan tambang batubara terbesar di Indonesia.

Untuk pengajuan proposal sebelum dikirim keperusahan, proposal yang telah dibuat di diskusikan terlebih dahulu kepihak pembimbing kampus dan Kaprodi Teknik Lingkungan (sekarang: Ketua Department) dengan lampiran surat rekomendasi kerja praktek sebagai pengantar ke Fakultas (untuk alurnya kalian bisa tanyakan langsung ke Jurusan). Nah, Karena waktu jaman kami di Department Teknik Lingkungan ada peraturan mengenai pengeluaran surat. Surat hanya bisa ditujukan satu alamat, So, kalian harus make sure bahwa perusahan bener-bener bakal nerima kalian. Jadi jauh-jauh hari sih sebaiknya perbanyak link atau networking di inget-inget lagi siapa tau ada keluarga, teman, senior yang punya nama atau jabatan di suatu company. Yah, aku harus bilang ini nggak seharusnya tapi beginilah faktanya di Indonesia. Usahakan buat plan A,B,C,D jadi kalian nggak mati akal kalau dapat penolokan tapi semoga enggak. Nah, hal ini biasanya memakan waktu yang lama, sehingga kalian harus banyak bersabar dan jangan lupa selalu meng-follow up surat kalian pada pihak Jurusan dan Fakultas kalau perlu di tunggu suratnya (take very long time guys).

Setelah medapatkan persetujuan dari pembimbing megenai tema kerja praktek, kami mengirimkan proposal dan surat dengan Jasa Pengiriman JNE ke alamat JL. Pemuda No.40 , Berau Kalimantan Timur, Departemen HRD. Waktu itu orang HR namanya mbak Mey (btw, orangnya baik sekali kami diberi banyak masukan dan sudah seperti kakak sendiri). Untuk proses tunggu menuggu approval emailnya jangan lupa terus menghubungi HR melalui email atau by phone kepastian penerimaan proposal, karena kampus biasanya tidak menerima penyuratan untuk pengajuan kerja praktek di beberapa tempat. Jadi pastikan bahwa kalian langsung di email pihak perusahaan.

Tahap penyusunan proposal KP/Intern di mulai sekitar bulan april 2015 pada semester 6, waktu KP yang kami ajukan sekitar awal bulan September hingga Oktober 2015. Singkat cerita pada saat itu masa-masa KKN sekitar akhir bulan agustus kami pun berfikir bahwa proposal kerja praktek kami tidak diterima karena sudah mendekati waktu yang kami ajukan. Sehingga kami melakukan kontak dengan pihak HR mengenai kelanjuta Kerja Praktek kami. Akhirnya pada awal September 2015 surat cinta dari perusahaan pun tiba berupa konfirmasi panggilan kerja praktek dalam internship program. Email tersebut kami terima hari senin dan minggunya kami berangkat, karena senin sudah mulai kerja.

Pra dan Pelaksanaan Kerja Praktik

Kami mencari referensi untuk tema kerja praktek dengan bidang produksi perusahaan akhirnya kami memilihi tema Program Peringkat Kinerja Perusahan (PROPER) sangat umum sehingga kami dapat mengetahui banyak aspek dari perusahaan. Nah, dari pengalaman sebelumnya banyak dari adik-adik yang menanyakan di PROPER bisa bahas apa saja?? Apa keuntungan dari tema PROPER? Jika kalian penasaran sama PROPER silahkan di browsing PROPER itu apa. Di PROPER ada beberapa kriteria yang semuanya hampir masuk ke bidang lingkungan. Kami menentukan spesifik judul kami pada saat setelah semua program kerja dilaksanakan, sehingga pada penentuan judul kami tidak keluar dari tema kerja praktek. Karena saya dan khaira ingin mengambil konsentrasi waste management system (limbah padat dan cair) sehingga kami mengambil judul yaitu “Pengelolaan Limbah B3 dan Implementasi 3R Limbah Non B3 sebagai kriteria pemenuhan PROPER” gimana? Ngak jauh-jauh kan dari tema yang kami ambil. Intinya project yang kami lakukan masih menunjuang nilai PROPER perusahan sehingga worth it sih bagi perusahaan.   

Setelah kami mendapatkan konfirmasi panggilan kerja praktek melalui email, kami harus menyiapkan beberapa berkas seperti foto copy KTP, pas foto, foto copy halaman buku tabungan, yang kemudian di bawa pada hari pertama kerja praktek. Keesokan harinya kami mendapatkan email bahwa kami mendapatkan mess PT. Berau Coal, uang saku, fasilitas kesehatan, transportasi dari kantor HO (Head Officce) ke site, makanan gratis dan tiket pesawat (PP) gratis dari perusahan untuk penerbangan dari Makassar ke Berau yang keberangkatannya pada tanggal 6 September 2015 dengan syarat menyerahkan lapora KP dan presentasi KP kepada pihak management site (mulai dari supervisor, supt dari beberapa department hingga Wakil Kepala Teknik Tambang) kebayang bagaimana kagetnya kami.

Pada tanggal 7 September 2015 kami telah resmi menjadi Intership/anak magang. Pada hari pertama kami bertemu dengan pihak HR/di PT. BC yang menangani anak Intenship OLD Dept. yaitu Mba Mey dimana kami harus mengisi beberapa form, kontrak kerja, dan Kode etik yang harus di setujui. Setelah itu kami mendapatkan id access/id card, absen, log book/buku harian, form rancangan kegiatan. Sistem penjagaan di PT.BC sangat ketat sehingga hanya orang-orang yang berkepentingan yang dapat masuk ke area perusahaan baik di HO (Head Office, maupun site) Kemudian melakukan briefing, safety induction, dan company profile. Hal ini sangat penting mengingat semua kegiatan kami akan dilaksanakan di site/lapangan yang tentunya memiliki banyak resiko kecelakaan, so buat kalian perhatikan secara saksama, karena different companies different rules. Setelah semuanya sudah kami lengkapi, kami diberikan id card, APD, dan diserahkan ke department terkait.

Oh iya, sebelum kami berangkat kami juga banyak membaca mengenai profil perusahaan, fokus perusahaan, pengelolaan lingkungan apa saja yang dilakukan perusahaan, hal-hal yang berhubungan dengan PROPER, maupun regulasi mengenai pengelolaan lingkungan di pertambangan batu bara. Jadi penting bagi kalian untuk mengetahui garis besar perusaahan yang dituju, cakupan dan bahan dan ilmu apa saja yang kalian cari untuk lebih mengadaptasikan diri dengan lingkungan kerja. Karena sebagai mana kita tahu lingkungan kerja berbeda jauh dari lingkungan kampus.

 Selanjutnya kami diperkenalkan kepada pihak department magang yaitu Enviro Department bertemu dengan manager enviro, kemudian kami di serahkan kepada pembimbing kantor yaitu Pak Hifzil. Aktivitas kami pada hari itu adalah membaca setumpuk SOP PT. Berau Coal mulai dari BeGeMS, hingga Intruksi Kerja (IK)  selama 3 hari. Hal ini berguna pada saat di site kita sudah mengetahui sistem operasional yang ada di site yah meskipun selama 3 hari itu adalah hari yang paling membosankan karena sebagai mahasiswa yang baru masuk dunia kerja, 8 jam berada d kantor itu membuat kami gelisah (hampir tiap waktu kami melihat jam) dan hampir tiap hari kami menanyakan apakah pekerjaan kami hanya di kantor??. Nah pada hari ke tiga kami pun mendapatkan pekerjaan pertama yaitu merekap data manifest limbah B3. Betapa senangnya kami di berikan pekerjaan tersebut. Hari itu juga kami diberikan kabar bahwa esok hari kami akan menuju ke site, tetapi sayang site penempatan kami terpisah. Hal ini membuat kami bingung dalam pengerjaan laporan kedepannya. Sehingga kami sempat bernoga untuk di tempatkan di site yang sama, tapi ternyata peraturan Internship memang seperti itu, ini bertujuan agar anak Internship lebih fokus, dan dapat bekerja sendiri sesuai dengan kemampuan masing-masing. Jadi saran aja nih sebaiknya kalian sendiri-sendiri saja jika ingin masuk perusahaan ini. Untuk penampatan sitenya yaitu saya di Binungan Mine Operation dan Khaira di Lati Mine Operation. Sehingga pada sore hari seorang bapak yang sudah seperti ayah saya selama di site (Pak Arif) memanggil saya dan memberikan arahan mengenai keberangaatan ke site. Begitupula dengan Khaira seseorang menelfonnya kemudian memberikan arahan mengenai transportasi untuk menuju ke site. 

Singkat cerita untuk menuju ke site lati pemberangkatan pukul 06.10 WITA menggunakan bus dengan waktu tempuh sekitar 1 jam 30 menit. Sedangkan untuk menuju ke site binungan pemberangkatan  06.30 WITA menggunakan Elf menuju dermaga, dan menyebrang menggunakan speed kemudian lanjut lagi menggunakan ford everest/4wd (LV) dengan total waktu tempuh 1 jam. Sehingga kami wajib bangun pukul 05.00 WITA. Untuk pulang menuju mess sama saja yaitu pulang pukul 17.00WITA dan tiba di mess pukul 18.00 WITA. Untuk semua jenis pemberangkatan hanya satu kali saja sehingga jika telat berarti kami tidak ke site pada hari itu hanya diam dan mengerjakan laporan di kantor, dengan resiko project kami tidak berjalan seharian. Sehingga dibutuhkan ketepatan waktu jika sudah di dunia kerja.

Tibalah kami di site masing-masing, minggu pertama di site kami diberikan masa orientasi/pengenalan department-department yang memiliki hubungan kerja dengan dept. enviro, seperti mining, geotek, safety, dan blasting. Nah, ajang ini harus kalian manfaatkan dengan sangat baik untuk jadi ajang berkenalan dengan semua orang di site office dan juga mengambil ilmu mereka, belajar dari dept. lain itu sangat menyenangkan guys, kalian bisa tau banyak hal banyak ilmu baru dan tentu saja kalian bisa sharing sama mereka. Kalau aku sih, don’t feel hesitate to ask them all of thing in polite and good situation. Selama masa orientasi dimasing-masing site kami diminta untuk membuat kerangka project/project plan beserta time schedule dan ini tentu di presentasikan bersamaan dengan hasil orientasi dept terkait.    

Setelah projet plan kami presentasikan dan disetujui oleh Superintendent maka kami memulai semua project yang telah kami rencanakan, oh iya jangan takut kalau kalian punya ide apa saja untuk dikomunikasikan dengan pembimbing lapangan. Anggap pembimbing lapangan seperti guru sekaligus teman sharing. Pengalaman aku nih, aku dapat pembimbing yang sangat baik hati sudah seperti kakak sendiri, jadi sebenarnya tergantung dari pembawaan kalian sih. Untuk project yang kami lakukan kami di bantu oleh beberapa orang di dept enviro yang sangat baik hatinya. Jangan lupa untuk selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan kalian dengan tepat waktu. Ini sangat berpengaruh menurut saya, karena yah jika projet kalian lama selesai maka kalian bakal lama juga tinggal di sana, dan itu melelahkan guys, sedangkan kalian hanya diberikan waktu maksimal 2 bulan untuk kerja praktek.

Di perusahaan ini kami di ajarkan bagaimana menjadi karyawan yang mandiri, jadi semua project kalian lakukan sendiri, jika merasa berat dan hal itu memang mencakup pekerjaan laki-laki maka akan ada beberapa orang yang membantu kalian, itu pun kalian sendiri yang mengaturnya. Jadi, time and people management is really needed. Kalian harus tau gimana bersikap dan ask something with polite way. Saya mengatur pekerjaan saya dengan membagi 2 waktu, pagi hari pukul 08.00 – 11.00 di lapangan mengerjakan project atau sekedar ikut dengan staff lain mempelajari hal baru. 11.00 kembali ke office mengerjakan laporan, setelah istirahat tepatnya pukul 13.00 -  16.00 mengerjakan project lagi dan 16.00 – 17.00 kambali mengerjakan laporan. Terkadang, sayapun membantu pekerjaan-pekerjaan lain jika laporan saya hari itu sudah selesai, seperti mendata manifest (yah, ini sudah menjadi bagian dari pekerjaa saya selama di sana). Selama kerja praktek kalian harus siap untuk melakukan pekerjaan apa saja, misal bantu buat laporan, ngawas, memberikan safety talk, fotocopy bahkan menjadi MC sekalipun. Di lapangan kalian harus tahan banting, jangan lupa selalu bawa tumbler. You really need this one. Di site sangat panas, kalau kataku, bawah panas atas panas, oh, iah jangan manja jika kalian merasa unfit langsung ke klinik, dari pada memaksakan kerja dan membebankan orang lain, Peran kalian satu, ada untuk membantu mereka.    

Setelah semua rencana project kami selesai, kami mempresentasikan hasil project kami di masing-masing site, dan terkadang di Head Office juga, tetapi hari itu sudah tiba jadwal kami pulang sehingga presentasi di Head Office ditiadakan. Untuk presentasi di hadiri setiap perwakilan department, terkadang ada dari pihak kontraktor juga, sehingga kami harus mempersiapkan dengan sangat matang. Setelah presentasi kami dikembalikan ke Head Office dan menyerahkan laporan tersebut kepada pembimbing kantor. Oh, iya laporan ini harus kalian gandakan menjadi 2 satu untuk OLD dan untuk Enviro Dept. 

 “Saran saya yang perlu diperhaikan/dikembangkan oleh Jurusan Teknik Lingkungan Unhas adalah seharusnya ada mata kuliah yang membahas mengenai pengelolaan pertambangan, karena menurut kami cakupan pertambangan sangat luas dan Teknik Lingkungan mempunyai peranan pada bidang ini, sehingga tentu saja semua mahasiswa mempunya gambaran bagaimana pengelolaan lingkungan diarea pertambangan”. 

Kesan dan Pesan

Kesan

Kesan saya selama menjalani masa sebagai Internship pada perusahaan ini sangat senang. Dikarenakan kita bisa mendapatkan pelajaran baru yang belum tentu diajarkan di bangku kuliah. Dan kita juga mendapatkan teman – teman dari berbagai universitas yang bisa diajak sharing tentang sistem pembelajaran mereka. Dan juga kita dapat mengenal para staf / karyawan/ pimpinan departemen yang mereka biasanya sharing mengenai pekerjaan apa yang mereka kerjakan dan memberi nasehat agar belajar lebih giat untuk bisa masuk/ melamar pekerjaan pada perusahaan yang diinginkan, Beliau mengeatakan bahwa internship di PTBC adalah awal karir saya, dan kami sebagai internship yang menjadi social assume bagaimana perusahaan mengelolaan pertambangan yang dengan baik dan tentu saja ini merupakan awal dari kesuksesaan/pintu keberhasilan untuk menuju persaingan dunia kerja.

Pesan

Pesan saya bagi peserta yang akan menjalankan kerja praktek selanjutnya adalah, bila ingin mengajukan permohonan kerja praktek pada Perusahaan yang telah memiliki nama besar, kirimlah Proposal KP 8 bulan sebelum jadwal kerja praktek yang akan dilakukan sesuai dengan keinginan kita dan agar dapat ditempatkan pada departemen yang sesuai pada bidang kita.  Biasanya pihak perusahaan memberikan balasan sekitar 5 bulan setelah kita mengirimkan proposal kepada mereka. Kita juga harus memikirkan alternative lain juga apabila tidak diterima Kerja Praktek pada perusahaan yang kita inginkan.

Penulis : Andi Rafika Dwi Rachma Nataluddin  (Teknik Lingkungan angkatan 2012